sAMENWERKEN MET ADHD, AUTISME EN KANKER

BRENDA ALS SPREKER EN TRAINER

Mijn
Verhaal

Ik ben Brenda en ik weet hoe diagnoses zoals kanker, ADHD en autisme het leven en daarmee het werkende leven kunnen beïnvloeden. Mijn persoonlijke verhaal begon met een giga Burn-out 8 jaar geleden veroorzaakt door mijn Neurodivergente brein. De diagnoses van mijn 2 kinderen met autisme en ADHD volgden elkaar snel op. En eind 2022 kreeg ik zelf de diagnose baarmoederhalskanker. Deze uitdagende ervaringen hebben mij natuurlijk getest op fysiek en emotioneel vlak. Maar heeft mij vooral erg bewust gemaakt van de vele obstakels waarmee mensen met een uitdaging op de werkplek worden geconfronteerd. Of dit nou ADHD, Autisme of Kanker is.


Twee Werelden: 

Naast mijn eigen verhaal met kanker, ben ik dus ook moeder van twee
geweldige kinderen die gediagnosticeerd zijn met ADHD en autisme. Ik ben daarnaast opgeroeid met allemaal Neurodivergente breinen om mij heen. Een oom met autisme bijvoorbeeld. En natuurlijk mijn eigen neurodivergentie, wat ik vroeger niet wist. Dit heeft me de gelegenheid gegeven om van dichtbij te zien hoe deze diagnoses het dagelijkse leven en het vermogen om te functioneren beïnvloeden. Het is een reis geweest vol uitdagingen en veel leermomenten. Deze persoonlijke ervaringen hebben me geïnspireerd om anderen te helpen begrijpen hoe ze kunnen samenwerken met mensen die met deze uitdagingen te maken hebben. Mijn verhaal gaat over communicatie in kwetsbaarheid, bewustwording brengen en het creëren van een omgeving waarin mensen met kanker, ADHD en autisme hun volledige potentieel kunnen benutten.

Een werkvloer waar omgaan met deze uitdagingen net zo normaal is als met een printer of computer is een onderdeel van de missie!

Samenwerken met Compassie: 

Ik geloof dat begrip, compassie en samenwerking de sleutels zijn tot het overwinnen van de uitdagingen die kanker, ADHD en autisme met zich mee kunnen brengen. Het gaat om een cultuur creëren waarin iedereen goed kan functioneren en samenwerken, omdat we al deze uitdagingen normaal vinden!

Mijn Missie: 

Mijn missie is om bewustwording te creëren over de impact van deze diagnoses op de werkplek en om praktische strategieën en inzichten te delen over hoe we als collega’s, werkgevers en werknemers kunnen samenwerken om een ondersteunende en inclusieve omgeving te bevorderen. Dit is niet een eenduidige werkwijze.
Dit doe ik door middel van spreken en trainingen waarin ik mijn persoonlijke verhaal combineer met casussen van van de werkvloer. Ik vertel geen nieuwe inzichten, maar gewoon zoals het is!

De kennis zorgt voor bewustwording en bewustwording zorgt voor begrip en een betere samenwerking!

 

Ontdek Mijn Spreken en Trainingen: 

Op deze website kun je meer informatie vinden over mijn spreken en trainingen, evenals mijn beschikbaarheid voor lezingen en workshops. Ik nodig je uit om contact met mij op te nemen als je vragen hebt of als je geïnteresseerd bent in een samenwerking.

 

SAMENWERKEN MET AUTISME EN ADHD

Als ervaringsdeskundige op het gebied van autisme kan ik je team of organisatie helpen om ook ASS en ADHD een goed onderdeel van je team te laten zijn.

 

Kwetsbaarheid en grenzen aangeven is bij ASS en ADHD zeer belangrijk. Alleen werkt dat in het hoofd van de persoon met ASS of ADHD vaak net wat anders. Mensen met ASS hebben meer moeite om emoties te definiëren en om vervolgens hun eigen rol daarin te nemen. Dat maakt ze zeer kwetsbaar. En dat maakt grenzen aangeven ook lastiger. Want wat is gewenst, wat is normaal?

 

Voor mensen met ADHD zijn emoties een constante factor waarmee ze moeten dealen. Vaak reageren ze in die emotie. Dit staat meestal los van wat ze vinden van de persoon die ze aanhoort. Maar omdat mensen met ADHD emoties heel sterk voelen, is er een kans dat ze dit ook sterk uiten. Hoe kun je dat als team of leidinggevende handelen? Zijn er manieren om dit te voorkomen?

 

Ik kan hiermee helpen. Door een keynote kan ik organisatie breed een lezing geven wat de bewustwording binnen de organisatie aanwakkert. In een team kan ik een training verzorgen waarin we dieper op autisme en/of ADHD in gaan en wat dat betekent op de werkvloer. En ik kan met de betreffende persoon met ASS of ADHD en het team een traject opzetten om de samenwerking zo fijn mogelijk te maken.

 

Lees hier meer.

 

Of kijk op de menukaart naar de mogelijkheden hiervoor!

CAroline Geven, Techkoningin

“Brenda heeft mij geleerd wat mijn ADHD voor gevolgen heeft op de werkvloer en hoe ik daar het beste samen met mijn team mee kan werken!”

SAMENWERKEN MET KANKER

1 op de 2 mensen krijgt kanker.

 

Vaak als ik dit zeg antwoorden mensen met: Nee toch, 1 op de 2 krijgt te maken met kanker, toch? Nee, echt 1 op de 2 mensen krijgt vroeg of laat in zijn leven zelf een vorm van kanker. Dat is een enorm aantal! 

 

Volgens cijfers van het Integraal Kankercentrum Nederland (IKNL) leven er in ons land anno 2022 zo’n 400.000 mensen bij wie in de afgelopen 5 jaar kanker is vastgesteld. De verwachting is dat er in 2030 bijna één miljoen mensen zijn die kanker hebben of hebben gehad in de voorgaande 20 jaar.

 

Als je gaat kijken hoeveel van deze mensen dan nog in het werkende leven zijn, zijn de cijfers ook best wel weer schrikken. Gemiddeld 16,6 % (ongeveer 1 op de 6) van deze mensen zijn in de leeftijd dat ze nog zouden kunnen werken. Dit zullen er steeds meer worden, aangezien we langer doorwerken.

 

Helaas ben ik ook in dit onderdeel ervaringsdeskundige. Eind 2022 werd bij mij baarmoederhalskanker vastgesteld. En, net als velen, had ik niet door wat dit voor impact zou hebben op mijn totale leven!

 
 

Of kijk op de menukaart naar de mogelijkheden hiervoor!

WAT KAN IK VOOR JE DOEN?

KENNIS

Ik geef je meer kennis over autisme, ADHD of kanker. Feiten zijn hierin heel belangrijk.

INTERPRETATIE

Hoe interpreteer je nou de feiten met het gedrag op de werkvloer?

GESPREK

We gaan met zijn allen in gesprek over het onderwerp. Wat is je ervaring?

GEVOLGEN

Wat zijn de gevolgen van een diagnose op de werkvloer? Wie en wat beïnvloed dit? En waarom?

bEWUSTWORDING

Door al deze kennis wordt de bewustwording groter en daarmee de samenwerking beter!

VERDIEPING

Heb je verdieping nodig en welke verdieping is dan helpend?

MIJN OPDRACHTGEVERS eN SAMENWERKINGEN

WIE IS BRENDA?

Hoi, ik ben Brenda. Van mijn ouders heb ik altijd meegekregen dat je moet doen wat je leuk vind. Maar wat vind je nou eigenlijk leuk.

In mijn zoektocht heb ik daardoor verschillende dingen gedaan. Niet altijd met succes natuurlijk. Er was uiteindelijk een Burn-out nodig om mij te laten inzien wat ik echt leuk vind. Ondernemen! Ondernemen heeft mij gebracht dat ik van gedachten mag veranderen en mij verder mag ontwikkelen. Ik geniet van onder de mensen zijn, maar ook af en toe juist niet. Ik vind lezen heerlijk, maar een film sla ik ook niet af.

En ik help graag mensen. Dat is waar ik op werkgebied altijd superblij van wordt. En dat mag ik nu doen op het podium of in een training!

Brenda Stelpstra | Luzacware 36, 8014 PG Zwolle | 06-52004275 | info@bvassist.com | KVK 73568368 | Btw: NL001436564B30 | Powered by Themeglory